過去，遇到組織架構龐大、人數及職類眾多時，負責薪資發放的人員，往往要耗費很多時間核算薪資以及補發補扣的項目，而人工作業模式，最大的缺點就是無法避免薪資核算錯誤情形。

為了減輕薪資管理人員的工作負擔，並降低採用人工作業可能造成的錯誤率，『漢泰薪資管理系統』，讓原本每月繁瑣的薪資核算作業，透過系統自動化程序及與差勤管理系統整合介接，大幅提升薪資管理作業效率，並提供了更為完整的薪資相關資訊。

【產品介紹】

本系統舉凡本俸、各類加給、權理職等、實物代金、退休金、退卹金、撫慰金、年終及考績獎金核算，公保、勞保、健保、退撫金、所得稅、貸款扣繳、加班費發放、事病假扣款、整合銀行轉帳以及媒體申報等，都可透過系統化作業，執行最具效率的管理。

為了讓薪資管理作業，展現出兼顧效率與正確性的效果，『漢泰薪資管理系統』提供人事系統及差勤系統之資料整合功能，透過人事資料與差假紀錄整合介接，節省管理者龐大的人力，更提高了薪資資料的速度及準確度，透過各管理角色的使用權限劃分，簡化出納、人事及主計等單位作業程序，並確保薪資資料的正確性，完整性及有效性。

提供與行政院主計總處經費結報系統整合介接功能，將差旅、加班、休假補助費、子女教育補助、婚喪生育補助等各類費用，進行費用彙總及發放作業。

『漢泰薪資管理系統』，為薪資管理單位，開創新的管理技術，最友善的操作介面，最便利的管理功能，『漢泰薪資管理系統』將是您最佳的選擇，同時也是您工作上最佳的幫手。