薪資系統因應不同計薪對象，提供了許多彈性的設定功能之外，也為了避免重複性人工登打或是輸入錯誤，更是提供了許多系統的整合介接功能，並因應內部控制機制，提供可單人或是多人一起完成的薪資系統，系統功能完整、自動計算、操作簡便，可快速地完成製薪作業。

超越傳統：全面整合的高效率薪資管理

因應人員新進、升遷調薪、離職及年底計算考績、年終及不休假獎金等等，薪資發放作業往往是出納單位(人力資源部門)最耗時、最容易出錯的環節，面對複雜的薪資計算，導入葳橋資訊的『薪資管理系統』，能讓您的薪資管理作業事半功倍，徹底轉型為高效、精準、合規！

系統核心優勢：自動化、整合、法規遵循

我們致力於將每月繁瑣的薪資核算作業，轉化為自動化、流程化的管理程序，大幅減輕管理人員的工作負擔：

●全面涵蓋薪資項目：系統具備強大的運算引擎，能自動處理各項薪資發放項目，從本俸、專業加給、職務加給、工作獎金、到績效獎金等所有複雜的計算規則。

●完整的代扣繳處理：輕鬆處理公保、勞保、健保、退休金等綁保險扣繳，以及所得稅預扣、員工貸款扣繳、一日捐等不定期各類扣款，確保機關(企業)完全符合各類保險及稅務法規要求。

●人事差勤資料介接：系統與人事及差勤管理系統進行資料整合，透過即時同步人事資料變動與員工差假紀錄(如事病假扣款、加班費發放)，降低人工比對與鍵入誤差。

●行政院主計總處經費結報系統介接：提供將各類人事費清冊產生給經費結報管理系統，透過線上簽核、整合會計系統產製付款憑單、到費用彙總及發放，實現核銷全程無紙化作業。

系統進階功能：內部管控與資安防護

我們不僅提供基礎核算，更強化了與公部門的介接能力、資安防護及管理決策支援：

●細膩的多角色權限：透過各管理角色的使用權限劃分，簡化出納、人事及主計等單位作業程序，並確保薪資資料的正確性及安全性。

●嚴謹的資安防護： 薪資屬於機關(企業)機敏資訊，本系統採用符合政府個資等相關欄位加密與存取控制機制，保障個人薪資資料安全性。

●數據報表分析：提供報表產出與分析功能，管理者可快速掌握薪資成本、人員結構、保險負擔支出等關鍵數據，為機關(企業)的人力資源配置與年度預算編列提供精確的數據支援與決策依據。

葳橋資訊的『薪資管理系統』，以全面整合、高度自動化、高規格資安防護的能力，成為您在製作薪資作業最佳的幫手！